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remuneração única

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Dentro do sistema salarial brasileiro, a gorjeta compõe a remuneração do empregado (art. 457, CLT). Oportuno destacar que o pagamento da gorjeta ou taxa de serviço ou adicional, continua opcional, a critério do cliente. Vale dizer, a nova lei não altera o caráter optativo das gorjetas, tampouco estabelece o percentual a ser pago pelo cliente. […]

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As gorjetas e as alterações promovidas pela Lei nº 13.419/17

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Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante
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31/08/2017

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